Wednesday, October 22, 2014

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Non-Discrimination Policy

Southwestern Community College District (SWC) does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, disability, age, or marital status in any of its policies, procedures or practices. This nondiscrimination policy covers admission, employment, and access to all SWC programs and activities.

Please direct questions about the Rehabilitation Act of 1973, Section 504 and student grievances to Mia McClellan, Dean of Student Services, at 619-482-6369; direct Title IX inquiries to Terry Davis, Dean of Health, Exercise Science and Athletics, at 619-482-6551.

Direct inquiries regarding equal employment and other nondiscrimination policies & procedures to Joseph N. Quarles, Ed.D., Vice President for Human Resources, at 619-482-6329.



Southwestern Community College District no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, discapacidad, edad o estado civil en cualquiera de sus pólizas, procedimientos y prácticas. Esta póliza antidiscriminatoria abarca la admisión, el empleo y el acceso a todos los programas y actividades del Colegio.

Preguntas sobre la Ley de Rehabilitación de 1973, la Sección 504 y las quejas estudiantiles deben ser dirigidas a Mia McClellan, Decanao de Servicios Estudiantiles al 619-482-6369. Consultas sobre Título IX deben ser dirigidas a Terry Davis, Decano de Salud, Ejercicio y Deportes al 619-482-6551.

Las preguntas sobre la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y otras pólizas de no discriminación y los procedimientos deben ser dirigidas a Joseph N. Quarles, Ed.D., Vicepresidente de Recursos Humanos al 619-482-6329.